Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in imzasıyla yayımlanan genelgeyle birlikte 1 Temmuz 2026'dan itibaren geçerli olacak yeni maaş katsayıları belli oldu. Bu katsayılar yalnızca memur maaşlarını değil, sosyal yardım ödemeleri, bedelli askerlik ücreti, kıdem tazminatı tavanı ve çok sayıda kamu ödemesini de doğrudan etkiliyor.
İŞTE YENİ AYLIK, TABAN AYLIK VE YAN ÖDEME KATSAYILARI
Yeni düzenlemeye göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında uygulanacak aylık katsayısı 1,575512, taban aylık katsayısı 25,794915, yan ödeme katsayısı ise 0,499649 olarak belirlendi. Kamu kurumlarında maaş ve ek ödemeler bu katsayılar üzerinden hesaplanacak.
BEDELLİ ASKERLİK ÜCRETİ 472 BİN LİRAYI AŞTI
Memur aylık katsayısının netleşmesiyle birlikte bedelli askerlik ücreti de kesinleşti. Yeni dönemde bedelli askerlik yapmak isteyenlerin ödeyeceği tutar 472 bin 653 lira 60 kuruş oldu. Yoklama kaçağı ve bakaya durumundaki yükümlüler için uygulanacak ek bedel ise 5 bin 514 lira 30 kuruş olarak belirlendi.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN ÜCRET TAVANLARI YENİDEN HESAPLANDI
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında çalışan sözleşmeli personelin aylık ücret tavanı 86 bin 231 lira 60 kuruşa yükseltildi. Ayrıca Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin ücret tavanı da 76 bin 873 lira 55 kuruş olarak güncellendi. Böylece kamu kurumlarında görev yapan binlerce sözleşmeli personelin maaş hesaplamaları yeni tavanlar üzerinden yapılacak.
SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLARA YÜZDE 13,52 ORANINDA ZAM
Kamu kurumlarında farklı statülerde görev yapan sözleşmeli personelin taban ve tavan ücretleri ile mevcut sözleşme ücretleri yüzde 13,52 oranında artırıldı. Düzenleme; kurumların vize edilmiş kadrolarında çalışan personeli, özel statülü sözleşmelileri ve farklı mevzuatlar kapsamında istihdam edilen çalışanları kapsıyor.
KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNDE ÇALIŞANLARIN ÜCRETLERİ DE ARTTI
Kamu İktisadi Teşebbüslerinde (KİT) görev yapan personelin temel ücretleri de yeni katsayı doğrultusunda güncellendi. 30 Haziran itibarıyla geçerli olan temel ücretler yüzde 13,52 artırılarak yeni maaş hesaplamaları oluşturuldu.
ÖZELLEŞTİRME KAPSAMINDAKİ KURULUŞLARDA ÇALIŞANLAR DA ZAMDAN YARARLANACAK
Özelleştirme programında bulunan kamu kuruluşlarında görev yapan sözleşmeli personelin ücretleri de aynı oranda artırıldı. Ancak bu personelin maaşı, emsal 399 sayılı KHK kapsamındaki personelin toplam sözleşme ücretini aşamayacak. Böylece ücret dengesinin korunması hedefleniyor.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI YENİDEN BELİRLENDİ
İşçilerin emeklilik veya işten ayrılma durumunda alacağı kıdem tazminatında uygulanacak üst sınır da güncellendi. 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni kıdem tazminatı tavanı 73 bin 729 lira 87 kuruş olarak uygulanacak. Bu tutar özellikle yüksek maaşlı çalışanların alacağı kıdem tazminatı açısından büyük önem taşıyor.
MAL BİLDİRİMİNE ESAS MAAŞ TUTARI YÜKSELDİ
Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik kapsamında esas alınan maaş tutarı da değişti. Buna göre genel idare hizmetleri sınıfında görev yapan birinci derece birinci kademe şube müdürünün zam ve tazminatlar dahil net aylığı 102 bin 85 lira 23 kuruş olarak belirlendi.
ZAMLI MAAŞ FARKLARI HESAPLARA YATIRILACAK
1 Temmuz'dan itibaren geçerli olan yeni katsayılar nedeniyle memur ve kamu personelinin 1-14 Temmuz tarihleri arasındaki maaş farkları ayrıca hesaplanacak. Oluşacak fark tutarları, hesaplamaların tamamlanmasının ardından hak sahiplerine toplu olarak ödenecek. Böylece milyonlarca memur, sözleşmeli personel ve kamu çalışanı zamlı maaşlarının yanı sıra geriye dönük maaş farkını da almış olacak.