İş Dünyasında Yeni Risk: Yapay Zekâ Kaynaklı 'beyin Yanması

İş Dünyasında Yeni Risk: Yapay Zekâ Kaynaklı 'beyin Yanması

Hızla gelişen yapay zekâ araçlarının iş dünyasında çalışanlar için “hayat kolaylaştırıcı” olması beklenirken çalışanların yorulmaya başladığı ve odaklanmakta zorlandığını ortaya çıktı.

Hızla gelişen yapay zekâ araçlarının iş dünyasında çalışanlar için “hayat kolaylaştırıcı” olması beklenirken yapılan yeni bir araştırma, birden fazla yapay zekâ aracı kullanmaya başlayan çalışanların yorulmaya başladığı ve odaklanmakta zorlandığını ortaya koydu. Çalışmada yapay zekâ kaynaklı zihinsel yorgunluğa “yapay zekâ beyin yanması” denildi.

CNN’de yer alan habere göre, Boston Consulting Group tarafından yakın zamanda yapılan bir çalışmaya katılanlar, iş yerinde çeşitli görevleri yerine getirmek üzere tasarlanmış otonom yazılımları kullanırken, yorulmaya başladıklarını ve odaklanmakta zorlandıklarını anlattı. Çalışmanın yazarları, “yapay zekâ kaynaklı beyin yanması” dedikleri durumun, bireyin bilişsel kapasitesinin ötesine geçerek yapay zekâ araçları aşırı kullanmak ve denetlemekten kaynaklı zihinsel yorgunluk olduğunu söyledi.

Harvard Business Review’da yayımlanan çalışmada, “Daha anlamlı işlere odaklanmak için daha fazla zamana sahip olma vaadinin aksine, aynı anda birden fazla işi yürütmek ve sürekli görevler arasında geçiş yapmak, yapay zekâyla çalışmanın belirleyici özellikleri haline gelebilir” ifadeleri yer aldı.

Çalışmada deneyimlerini aktaran bir mühendis “Kafamın içinde bir düzine tarayıcı sekmesi açıkmış gibi hissediyorum. Kendimi aynı şeyleri tekrar tekrar okurken, her zamankinden çok daha fazla tereddüt ederken ve tuhaf biçimde sabırsızlaşırken yakaladım. Zihinsel bir parazit gibi” ifadelerini kullandı.

Harvard Business Review’da geçen yıl yayımlanan bir araştırmada da yapay zeka tarafından üretilen ve çoğu zaman anlamsız olan notlar, sunum dosyaları ve hataları düzeltmek zorunda kalan çalışanlar için beklentinin aksine daha fazla iş yükü çıkardığı aktarılmıştı.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Önceki ve Sonraki Haberler