Edenred Türkiye "Ideal Week" Etkinliğinde Çalışanlarını Toplumsal Fayda Oluşturan Projelerde Buluşturdu
Edenred Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü İpek Baylav:- "Bir hafta boyunca gerçekleştirilen projeler sayesinde ihtiyaç sahiplerine gıda ulaştırılmasına destek olurken, çevre ve eğitim alanlarında da somut katkılar sunmanın mutluluğunu yaşadık"
Edenred Türkiye, bu yıl 10. yılı kutlanan global gönüllülük hareketi Ideal Day kapsamında gerçekleştirdiği Ideal Week etkinlikleriyle çalışanlarını toplumsal fayda oluşturan projelerde bir araya getirdi.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Edenred Türkiye, "İdeal İnsan, İdeal Dünya, İdeal Gelişim" anlayışı doğrultusunda hayata geçirdiği Ideal Week programıyla çalışanlarının gönüllülük gücünü toplumsal faydaya dönüştürmeye devam ediyor.
Ideal Day'in 10. yılı kapsamında gerçekleştirilen etkinliklerde çalışanlar, farklı sosyal sorumluluk projelerine destek vererek dayanışma ruhunu sahaya taşıdı.
Bir hafta boyunca düzenlenen sosyal sorumluluk çalışmaları ve farkındalık etkinliklerinde, ihtiyaç sahiplerine destekten çevre gönüllülüğüne, çocukların eğitimine katkıdan sağlıklı yaşam farkındalığına kadar birçok alanda adımlar atıldı.
"Dolaplardan Kalplere!" projesi kapsamında çalışanların bağışladığı giysi, kitap, oyuncak ve kırtasiye malzemeleri gönüllü ekipler tarafından ayrıştırılarak paketlendi, ihtiyaç sahiplerine ulaştırılmak üzere hazırlandı.
"Küçük Bir Koli, Kocaman Bir Umut!" projesinde de çalışanların katkılarıyla temin edilen temel gıda malzemeleri kolilendi ve lösemili çocuklarla ailelerine destek sağlandı. Hazırlanan yardım kolileri, dayanışmanın ve paylaşmanın somut bir örneği olarak ihtiyaç sahiplerine ulaştırıldı.
"Çevremiz İçin Harekete Geçiyoruz!" etkinliği kapsamında, çalışanlar çevresel sürdürülebilirliğe katkı sağlayan gönüllülük çalışmalarında yer aldı. Bunun yanı sıra "Adım Adım Geleceğe!" projesiyle çalışanların attıkları adımlar eğitim desteğine dönüştürülerek Türk Eğitim Gönüllüleri Vakfı'na (TEGV) bağışlandı.
Ideal Week kapsamında düzenlenen "Sağlıklı Yaşamın Konuşulmayan Gerçekleri" semineriyle çalışanların iyi yaşam alışkanlıklarına ilişkin farkındalıkları artırıldı, ayrıca etkinlikte, "Akran Zorbalığı ve Siber Zorbalık" başlıklı oturum da gerçekleştirildi. Seminerler, çalışanların hem bireysel gelişimlerine hem de toplumsal konulara yönelik bilinç düzeylerinin artırılmasına katkı sağladı.
- "Çalışanlarımızın katılımıyla büyüyen hareketin, daha fazla insana ulaşacağına inanıyoruz"
Açıklamada görüşlerine yer verilen Edenred Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü İpek Baylav, "Daima, daha iyisi için" varoluş amaçları doğrultusunda yalnızca iş dünyasına değil, topluma da değer katmayı önemsediklerini belirtti.
Baylav, bu yıl 10. yılını kutlayan Ideal Day'in, çalışanlarının gönüllülük ruhunu ve dayanışma kültürünü yansıtan en anlamlı geleneklerinden biri haline geldiğini vurgulayarak, şunları kaydetti:
"Bir hafta boyunca gerçekleştirilen projeler sayesinde ihtiyaç sahiplerine gıda ulaştırılmasına destek olurken, çevre ve eğitim alanlarında da somut katkılar sunmanın mutluluğunu yaşadık. Çalışanlarımızın gönüllü katılımıyla büyüyen bu hareketin, önümüzdeki yıllarda da daha fazla insana ulaşacağına inanıyoruz."
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.